آخرین مطالب آرشيو وبلاگ پيوندها
|
دانشجویی
سلام این وبلاگ به پیشنهادوکمک بعضی ازبچه های باحال طراحی شده امیدوارم که خوشتون بیادخوش امدین
پنج شنبه 30 شهريور 1391برچسب:, :: 8:58 :: نويسنده : maryam
ادبی: ا – در بیت زیر منظور از ساقیا چیست ؟ « ساقیا آمدن عید مبارک بادت » الف ) ساقیهایی که در کوچه و بازار می بینیم ب ) کار و کاسبی ساقیا تو عید توپه توپه ج ) ساقی کمر باریک د ) ساق یا مچ ؟؟ 2- شیرین وفرهادکجا مردند ؟ چرا ؟ الف ) زیر کوه بیستون ..چون ستون نداشت ریخت رو سرشون ب ) بین کوه بیستون و باستون…. دلیلشو نمیدونم ج ) بین بیستون و پیستون و رینگ و لاستیک چخ چخی د ) به علت خوردن سیگاروکشیدن مشروب
الف ) نقش فوق العاده مهمی دارند ب ) موجب می شود اشعار مودبی داشته باشیم ج ) نقش حیاتی را ایفا می کنند د ) نقش بابان را هم ایفا می کنند
الف ) دراکیب ب ) درکیبا ج ) دروگبا د ) گربه ادامه مطلب ... پنج شنبه 30 شهريور 1391برچسب:, :: 8:57 :: نويسنده : maryam
دوران قبل از دانشگاه = حسرت قبول شدن در دانشگاه = صعود كنكور = گذرگاه كاماندارا دوران دانشجویی = سالهای دور از خانه خوابگاه دانشجویی = آپارتمان شماره 13 بی نصیبان از خوابگاه = اجاره نشین ها امتحان ریاضی = كشتار بیوجرسی امتحان میان ترم = زنگ خطر امتحان پایان ترم = آوار لیست نمرات دانشجویی = دیدنیها نمره امتحان = پرنده كوچك خوشبختی مسئولین دانشگاه = گرگها استادان = این گروه خشن اشپزخانه = خانه عنكبوت رستوران دانشگاه = پایگاه جهنمی ادامه مطلب ... پنج شنبه 30 شهريور 1391برچسب:, :: 8:55 :: نويسنده : maryam
مهارت جذب افراد در دنیای امروز یکی از توانایی های مهم است. به طور حتم همه ما به حمایت و همراهی دیگران نیاز داریم تا به اهداف خود دست یابیم. توصیه های مفیدی برای تأثیر گذاشتن بر افراد بیان میشود. ۱- مهربان و صمیمی باشید: برای اینکه روز خوبی داشته باشید لبخند بزنید. تحسین واقعی و صادقانه برای روحیه دادن به افراد ارزش بالایی دارد. به آنها ثابت کنید که هر جا احتیاج به کمک دارند ، حضور دارید ، بدین ترتیب به طور حتم افراد مورد نظر پذیرای شما خواهند شد. ۲- برای آن ها دلایل قانع کننده فراهم کنید: به آن ها توضیح دهید که چگونه عقاید و پیشنهاد های شما می تواند بترین روش برای اجرا کردن باشد. نمونه های عینی و انکار ناپدیر را به آن ها نشان دهید و کار خود را با دیگر رقابت کننده ها مقایسه نمایید. حتما توضیح دهید که همه گفته های شما درست و واقعی است تا اعتبار خوبی داشته باشید. ۳- احتیاجات و خواسته های آن ها را بدانید: افراد ، خود مرکز هستند و اول از همه به سعادت و موفقیت خود می اندیشند، اگر ثابت کنید که پیشنهاد شما سود بیشتری برای آن ها دارد ، به طور حتم پذیرای شما هستند. اگر علایق و انتظاراتشان را بدانید اشتیاق آن ها بیشتر میشود تا به طرف شما بیایند . علاوه بر آن اعتماد و احترام دو جانبه بر قرار می شود. ۴- وارد دنیای آن ها شوید: با در نظر گرفتن دیدگا ها و نظرات شخصی آن ها شرایط را درک نمایید. علایق شخصی خود را کنا ر بگذارید و تمام فکر خود را متمرکز آن ها کنید. تصور کنید اگر به جای آن ها بودید چه کاری انجام می دادید؟ و یا این که عقیده شما چه بود؟ سپس کار درست را که به سود آن هاست انجام دهید. رفتار مورد نظر را کپی نمایید ؛ به طرز صحبت کردن و حتی فکر کردن او دقت کنید، اگر در هنگام تفکر با دستانش پیشانی خود را میمالد شما هم این کار را انجام دهید، اگر آرام صحبت می کند ، مانند خودش رفتار نمایید. در حقیقت شما مانند یک آینه عمل میکنید ؛ با این کار افراد به طور ناخودآگاه با شما احساس راحتی بیشتری می کنند چرا که خودشان را در شما میبینند ، به عبارت دیگر رفتار خود را در شما مشاهده میکنند. البته با دقت کامل رفتار کنید. طوری که متوجه نشوند از آن ها کپی میکنید شاید این کار به نظر فرد مورد نظر مسخره کردن باشد و دیدگاهش نسبت به شما منفی شود. همیشه به خاطر داشته باشید که مهمترین عامل برای جذب کردن دیگران این نیست که چقدر به آن ها نزدیک هستید و یا این که کار های چشمگیری انجام می دهید ، اگر رفتار شما برای آن ها رضایت بخش نباشد مسلما موفق نبودید. پنج شنبه 30 شهريور 1391برچسب:, :: 8:48 :: نويسنده : maryam
|